Основные цели национального проекта в здравоохранении

Информация по реализации демографической политики

1.Естественное движение населения региона, человек:

- динамика рождаемости, смертности,

	2006 год	2007 год	2008 год	2009год
Рождение	306	392	402	366
Смерть	550	514	539	519

- естественный прирост/убыль населения,

	2006 год	2007 год	2008 год	2009год
Естественный прирост/убыль населения	-244	-122	-137	-153

- коэффициенты рождаемости, смертности,

	2006 год	2007 год	2008 год	2009год
Коэфф. рождаемости на 1000 населения	8,3	10,5	10,8	9,8
Коэфф. смертности на 1000 населения	14,8	13,8	14,5	13,9

- динамика браков, разводов,

	2006 год	2007 год	2008 год	2009 год
Регистрация брака	285	353	378	394
Расторжение брака	154	193	158	193

2. Наиболее часто регистрируемые причины смерти, чел.:

- заболевания (указать какие),
- отравления,
- несчастные случаи (ДТП, на производстве),
- убийства, самоубийства.

3. Проблемы отказов родителей от детей: нет

- динамика отказов родителей от детей (всего) - 2008 – 1, 2009 – 1, 2010 - 1
- в том числе по причине заболеваний и врожденных отклонений. 2008-2009 – нет средств на содержание; 2010 – врожденная болезнь Дауна.

4. Состояние работы с Государственным сертификатом на материнский (семейный) капитал, в том числе:

- количество поданных заявок на сертификат на 01.01.2007 по 20.06.2010 – 551;
- количество выданных сертификатов на 01.01.2007 по 20.06.2010 – 551;
- количество отклоненных заявок на выдачу сертификата (в том числе причины отклонения) – 2 (новорожденные прожили менее 10 дней);
- направления использования материнского капитала (на выплату ипотеки – 25, на образование – 0, на пенсию – 0 и т.п.).

5. Анализ эффективности проведения мероприятий, предусмотренных региональной демографической концепцией и программой, направленных на улучшение демографической ситуации (положительные примеры, проблемы). Финансирование программ из федерального и регионального бюджетов. Сокращение или увеличение финансирования программ на 2010 год.

   В декабре 2009 года на муниципальном уровне была принята программа социально-экономического развития МО «Гусевский муниципальный район. Одной из задач которой является преодоление сложившихся негативных демографических тенденций и создание условий для роста численности населения.

Основные направления деятельности администрации в этом вопросе предполагают:

• Снижение смертности населения;
• повышение рождаемости, включающее меры по поддержке молодых семей (ипотечное кредитование, реализация мероприятий национального проекта «Здравоохранение», охрана материнства и детства, разработка и реализация мер по снижению младенческой смертности);
• сохранение и укрепление здоровья населения, увеличение продолжительности активной жизни
• обеспечение миграционного прироста, прежде всего за счет выполнения государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом (трудоспособных и экономически активных);
• Ведение пропаганды здорового образа жизни среди населения района.

   Показатели демографических процессов и здоровья населения района по отдельным параметрам в последние годы приобретали положительную динамику - наблюдается рост рождаемости, снижается смертность и заболеваемость населения по некоторым болезням и возрастным группам.
   За 2006-2009 годы наблюдается рост численности населения с 37 тыс. чел до 37,3 тыс.чел.

Динамика численности населения МО

· по данным переписи населения в 2002 г.

   Подавляющее большинство жителей района– 75,3% (28,1 тыс. человек) проживает в городе Гусеве,
   Уровень смертности в 2009г. по сравнению с 2008 г. снизился с 14,5 до 13,9 чел. В 1 квартале 2010 г. на 1,1% повысилась число родившихся, на 34, 4% снизилось число умерших.

Естественное движение населения
                                                                                                                                                                                                           (человек)

Административно-территориальные образования	Родилось		Умерло		в том числе детей до 1 года		Естественный прирост
	январь-март		январь-март		январь-март		январь-март
	2010	2009	2010	2009	2010	2009	2010	2009
Калининградская область	2589	2584	3647	3805	16	20	-1058	-1221
Гусевский	96	95	117	127	1	-	-21	-32

Прирост численности населения в анализируемый период образовался в основном за счет миграционного движения населения

Основные показатели миграции

годы	Прибыло (Чел)	Выбыло (Чел).	Прирост (Чел).	Коэффициент прироста
2002	1052	720	+332	8,88
2003	804	699	+105	2,82
2004	809	607	+202	5,44
2005	734	491	+ 243	6,57
2006	702	475	+227	6,14
2007	686	447	+239	6,44
2008	739	497	+242	6,5
2009	600	402	+198	5,31

   В целом по району снижается численность прибывающих и убывающих. По сравнению с 2002 годом число прибывших к началу 2010 года снизилось в почти в 1,75 раза, а число выбывших почти в 1,79 раза.
   В районе активно ведется работа по реализации государственной программы «По оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» За период с августа 2007 года по декабрь 2008 года на территорию района в рамках Государственной программы прибыла 51 семья (176 человек), в том числе за 2008 год - 35 семей (138 чел.)., за 2009г. – 13 семей (73 чел.), за 2010г. - 5 семей (18 человек).
   Распоряжением главы городского округа № 1351-р от 20.12.2006г создана межведомственная комиссия по выполнению Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом. Комиссией регулярно проводятся заседания по рассмотрению анкет и отбору кандидатур для переселения на территорию района.
   Имеется договоренность с гостиницами о содействии по временному размещению переселенцев.
   Совместно с Гусевским центром занятости населения решаются вопросы содействия трудоустройства участников программы.

6. Характеристика рынка труда и занятости населения.

   Меры, направленные на стабилизацию ситуации на рынке труда. Наличие региональных программ по переобучению и переквалификации персонала. Финансирование мероприятий (из федерального, регионального и местного бюджетов). Проведение анализа в профессионально-квалификационной потребности экономики региона. Состояние организации общественных работ и выплачиваемая по ним средняя заработная плата.
   По состоянию на 18.06.2010 года численность безработных граждан, состоящих на учете в ЦЗН г. Гусева, составляет 840 человек, уровень регистрируемой безработицы – 4.5 % от экономически активного населения.
   По состоянию на 25.05.2010 года находятся под угрозой увольнения 87 человек. Подали в ЦЗН сведения о высвобождении рабочих мест 5 организаций (32 человека). В 1 организации предполагается увольнение 1 человека в связи с сокращением штата работников. Переведены на неполный режим рабочего времени 55 человек.
   По профессионально-квалификационному составу преобладают рабочие - 706 человек. Зарегистрировано в ЦЗН г. Гусева 172 служащих.
   Заявленная работодателями потребность в работниках на 18 июня 2010 года – 49 вакансий.
   В Центр занятости г. Гусева по направлению самозанятости населения обратилось 49 безработных граждан, из них 32 заключили с ЦЗН договора на открытие собственного дела: 18 безработных граждан получили субсидию и зарегистрировались как индивидуальные предприниматели в налоговой инспекции, 14 бизнес-планов одобрены межведомственной комиссией, в настоящее время ведется работа по регистрации ИП.
   На рассмотрении межведомственной комиссии в Агентстве находятся 12 бизнес-планов. В настоящее время 5 бизнес-планов готовятся к рассмотрению.
   В муниципальном бюджете на 2010 год предусмотрено финансирование в объеме 126297,0 руб. За счет этих средств будет трудоустроено 19 человек на общественных работах.
   Центром занятости населения г. Гусева проводится переобучение граждан по наиболее востребованным в Гусевском районе профессиям.

На 18 июня 2010г., ГУ КО ЦЗН г. Гусева направлено на обучение 109 человек, по специальности:

Водитель кат. В,С,Д- 44 чел.

Оператор ЭВМ- 25 чел.
Повар – 9 чел.
Продавец – 11 чел.
Парикмахер- 7 чел.
Сварщик – 2 чел.
Машинист экскаватора- 1 чел.
Таможенный декларант – 1 чел.
Ландшафтный дизайнер – 1 чел.
Дизайнер витрин и интерьера – 1 чел.
Менеджер по кадрам – 1 чел.
Фельдшер- 1 чел.
Медсестра- 1 чел.
Электрик – 1 чел.
Сметчик – 1 чел.
Авиа-кассир – 1 чел.
Мастер отделочных работ- 1 чел.

Заключены договоры и контракты на сумму 1 044 750 (один миллион сорок четыре тысячи семьсот пятьдесят) рублей.

   Региональных программ по переобучению и переквалификации персонала в 2010 году нет.
   Осуществляется направление безработных граждан на общественные работы за счет средств федерального бюджета и работодателя. На 18 июня 2010 года на общественные работы направлено 39 человек, всего в 2010 году запланировано направить 127 человек. Заработная плата людей, направленных на общественные работы составляет не ниже 6000 руб. Всего на общественные работы запланировано потратить 215,9 тыс. руб. из федерального бюджета, 126 тыс. руб. из местного бюджета и 568 тыс. руб. – средства работодателя. На данный момент израсходовано 48,9 тыс. руб. из федерального бюджета, 30 тыс. руб. – местный бюджет и 78,8 тыс. руб.- средства работодателя.
   Так же в муниципальном бюджете предусмотрены 300 тыс. руб. на трудоустройство лиц условно осужденных или прибывших из мест лишения свободы и 500 тыс. руб. на организацию трудовой занятости несовершеннолетних во время летних каникул.