Администрацией МО «Гусевский городской округ» проведен анализ кадрового обеспечения муниципальной инвестиционной политики, по итогам которого выявлен ряд мероприятий по профессиональной подготовке и переподготовке должностных лиц, ответственных за привлечение инвестиций и поддержку предпринимательства в связи с чем, разработка плана мероприятия (дорожной карты) по внедрению успешной практики №23 «Обеспечение профессиональной подготовки должностных лиц, ответственных за привлечение инвестиций и поддержку предпринимательства», не требуется.

         Минэкономразвития России совместно с Негосударственным образовательным частным учреждением высшего образования «Московский финансово-промышленный университет «Синергия» (далее – Синергия) в рамках реализации пункта 5.4. федерального проекта «Акселерация субъектов малого и среднего предпринимательства» организовало обучение региональных (муниципальных) команд, организаций инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства.

         Целью Обучения является повышение качества предоставляемых субъектам МСП государственных (муниципальных) услуг и мер поддержки.

         В рамках направленного Министерством экономического развития, Российской Федерации обращения о прохождении сотрудниками он-лайн тестирования по вопросам поддержки развития малого и среднего предпринимательства, МО «Гусевский городской округ» был определен перечень сотрудников из числа ответственных за реализацию мероприятий по поддержке предпринимательской и инвестиционной деятельности для прохождения тестирования. По результатам анкетирования и он-лайн тестирования кандидатов на прохождение обучения Министерством экономического развития Российской Федерации был проведен отбор государственных и муниципальных служащих для обучения в рамках федерального проекта «Акселерация субъектов малого и среднего предпринимательства».

         От муниципального образования «Гусевский городской округ» обучение проходят 2 человека, из них один сотрудник является участником очной формы обучения.

         Обучение состоит из следующих модулей: «Технология проектной работы», «Основы стратегического управления и популяризация предпринимательства», «Командная работа в государственном секторе», «Эффективная коммуникация в государстве», «Инновации и измерения», которые включают в себя интерактивные семинары и стратегические сессии, симуляции, тренинги, практико-ориентированные задания, мастер-классы от ведущих практиков в сфере государственного и муниципального управления.

         Также администрацией муниципального образования «Гусевский городской округ» предусмотрена подготовка должностных лиц посредством участия в семинарах, конференциях и иных мероприятиях по вопросам инвестиционной политики и поддержки предпринимательства.

         Так муниципальное образование «Гусевский городской округ» в лице сотрудников управления экономики и директора Фонда поддержки предпринимательства Гусевского городского округа приняло участие в Международном Балтийском бизнес-форуме 11 октября 2019 года.

На сегодняшний день администрацией муниципального образования разработано и утверждено положение о модели компетенции муниципальных служащих администрации муниципального образования «Гусевский городской округ» (определены необходимые профессиональные, личностные и поведенческие характеристики) и определен перечень должностей, ответственных за привлечение инвестиций и работу с инвесторами (прилагается).

В рамках реализации муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в Гусевском городском округе на 2019-2021 годы» в план проведения обучающих мероприятий на 2020 год включены два сотрудника отдела инвестиций и экономики управления экономики администрации МО «Гусевский городской округ» для прохождения обучения в сфере инвестиционной деятельности и поддержки предпринимательства.

Фактическое значение ключевых показателей эффективности внедрения практики №23 «Обеспечение профессиональной подготовки должностных лиц, ответственных за привлечение инвестиций и поддержку предпринимательства»:

1. Доля должностных лиц, ответственных за привлечение инвестиций и (или) поддержку предпринимательства, прошедших аттестацию на соответствие квалификационным требованиям к должностям, связанным с привлечением инвестиций и (или) поддержкой предпринимательства, 100 %;

2. Доля должностных лиц, ответственных за привлечение инвестиций и (или) поддержку предпринимательства, прошедших обучение и повышение квалификации по вопросам привлечения инвестиций и (или) поддержки предпринимательства, 4/2*100=50 %.