РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

о минимальной заработной плате в Калининградской области

Правительство Калининградской области, территориальные организации профсоюзов и объединения работодателей заключили настоящее Соглашение на основании Трудового кодекса Российской Федерации в целях повышения уровня жизни и улучшения благосостояния населения Калининградской области.

Стороны договорились, что для работников, работающих на территории Калининградской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается:

с 1 мая 2013 года размер минимальной заработной платы в сумме 7000 рублей в месяц;

с 1 января 2014 года размер минимальной заработной платы в сумме 7500 рублей в месяц;

с 1 июня 2014 года размер минимальной заработной платы в сумме 8000 рублей в месяц.

Указанный размер минимальной заработной платы в Калининградской области обеспечивается:

- организациями, финансируемыми из бюджета Калининградской области, - за счет средств областного бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

- организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

- другими работодателями – за счет собственных средств.

Настоящее Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Калининградской области, в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Работодатели или их представители, не выполняющие обязательства данного Соглашения, несут ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

Текст данного Соглашения подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации.

Соглашение подписали:

Совершено в г. Калининграде 24 апреля 2013 года в трех подлинных экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую силу