Версия для слабовидящих На главную страницу Поиск по сайту Написать администратору сайта Карта сайта
Гусевский городской округ
Город
Власть
Законодательство
Бизнес
Муниципальные услуги
Пресс-центр
Кадровый резерв
Официальные документы
Принять участие
Перечень должностей
Резерв
Контакты
Поиск по сайту:
Главная / Власть / Кадровый резерв

Кадровый резерв


   «Сегодняшней России и её будущей инновационной экономике, государственной службе, системе управления и социальных услуг нужна и новая система формирования кадрового резерва, которая позволит привлечь в органы государственного, муниципального управления, в бизнес наиболее талантливых, творчески мыслящих и профессиональных людей»

Из послания Президента Российской Федерации Д.А. Медведева
Федеральному Собранию Российской Федерации,
5 ноября 2008 года, Москва, Большой Кремлёвский дворец

 

Уважаемый посетитель!

   Здесь Вы можете изучить порядок формирования кадрового резерва администрации муниципального образования «Гусевский муниципальный район», а также ознакомиться с официальными документами.
   Если Вы приняли решение войти в состав резерва управленческих кадров администрации муниципального образования "Гусевский муниципальный район", рекомендуем внимательно изучить документы, после чего скачать анкету, рекомендацию, с приложением мотивированного отзыва, заполнить их и переслать.


Федеральный портал управленческих кадров Российской Федерации


Правительство Калининградской области продолжает набор молодых управленцев высшего и среднего звена на обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров, более известного под брендом «Президентская программа».

Данная Программа профессиональной переподготовки позволят участникам получить современное бизнес-образование за один год, на условиях бюджетного софинансирования, без отрыва от производства.

Стратегическая цель программы – повышение конкурентоспособности региональных предприятий путем подготовки руководителей, умеющих принимать эффективные управленческие решения, способных руководить предприятием в условиях острой конкуренции и готовых отвечать серьезным экономическим вызовам.

Требования к кандидатам, поступающим на Программу:

- возраст от 25 до 45 лет;

- наличие высшего образования;

- общий трудовой стаж не менее 5 лет;

- опыт руководящей работы не менее 3 лет.

Информация о Программе на сайте Федеральной Комиссии: www.pprog.ru

Контактные телефоны – 9062-12-93-22; 8(4012) 599-592

Аппарат Правительства

Калининградской области

Фотогалерея
  Ковбои из Техаса
 Все фотографии...
Погода
Погода на rp5.ru
Информация
Портал государственных услуг
Градостроительное зонирование
Личный кабинет
Правительство Калининградской области
Исполнение майских указов
Противодействие коррупции
Общественная приёмная Губернатора
Профилактика гриппа и ОРВИ
Горячая линия по фактам вырубки древесины
Кадровый резерв
Государственный Интернет-Сайт правовой информации
Сайт газеты
Фонд жилищного и социального строительства
Сайт РФ для размещения информации о проведении торгов
Региональный информационный центр туризма Калининградской области
Рейтинг@Mail.ru